Ziele

Das SONETOR Projekt möchte eine Trainings-Plattform entwickeln, welche bestehende „Social Network“-Anwendungen in moderne Methoden der Erwachsenenbildung im Bereich des lebenslangen Lernens und in speziell produzierte Inhalte und Angebote einbindet, um kulturelle MediatorInnen dabei zu unterstützen, ihre formalen und informalen Fähigkeiten und Kompetenzen auszubauen und diese bei ihrer Arbeit mit MigrantInnen anzuwenden.

Das Projekt möchte folgende spezifische Ziele erreichen:

  1. Eine detaillierte, vergleichende Bedarfsanalyse der BenutzerInnen in den Bereichen Gesetzgebung, Training, Zusammenarbeit und Definition der Fähigkeiten. Die Ergebnisse der Analyse werden eine Benutzerstudie, ein Berufsprofilentwurf und die Erfordernisse der Trainingsplattform sein.
  2. Ein Projektportal, welches eine Trainingsplattform beinhaltet, die aus „Social Network“-Tools besteht und als zentrale europäische Anlaufstelle für kulturelle MediatorInnen und andere Stakeholder dient.
  3. In hohem Maße interaktive sowie effiziente, digitale Inhalte, hauptsächlich Videos, aber auch Texte, Wikis, Foren etc.
  4. Zumindest drei Peer-Learning Szenarien zu Themen, die die tägliche Praxis kultureller MediatorInnen, wie Gesundheit, Ausbildung, öffentliche Einrichtungen etc., betreffen.
  5. Eine europäische Lerngemeinschaft kultureller MediatorInnen, welche VertreterInnen aller Stakeholder repräsentiert.
  6. Fünf Pilot-Trainingseinheiten, an denen Mitglieder der Lerngemeinschaft teilnehmen.
  7. Sechs Evaluationsberichte
  8. Fünf Promotion-Workshops, zusammen mit Prospekten, Broschüren und einem Promotionsvideo zum Projekt
  9. Ein finaler gemeinsamer Workshop

 

In den letzten Jahren hat sich die Demographie Europas stark verändert. Diese Veränderung ist gekennzeichnet durch die enormen Veränderungen, die bezüglich der Zusammensetzung der Bevölkerung in den einzelnen Ländern innerhalb der Europäischen Union stattgefunden haben, vor allem die unterschiedliche ethnische Zusammensetzung der Bevölkerung der einzelnen Länder betreffend. Aus diesem Grund ist es unerlässlich, dass die Aufgabe kultureller Mediatoren definiert wird und Strategien in Kraft gesetzt werden, um sicherzustellen, dass entsprechende Personen angemessen geschult werden und dass laufende Programme der beruflichen Weiterbildung durchgeführt werden.

Das SONETOR Projekt wird zu dieser Arbeit durch die Entwicklung von innovativen Initiativen beitragen und die aktuelle Situation im Bereich der kulturellen Mediation durch folgenden Aktionen ausbauen und verbessern:

  1. Eine europäische Gemeinschaft kultureller MediatorInnen wird gegründet, um die Nachhaltigkeit der Projektergebnisse zu sichern.
  2. Die Fähigkeiten und Kompetenzen der kulturellen MediatorInnenn werden zum ersten Mal systematisch beschrieben; diese Beschreibung dient dann als Basis zur Schaffung lebensnaher Trainings-Szenarien.
  3. Die „Social Network“-Trainingsplattform wird laufend ausgebaut, damit sie als zentrale europäische Anlaufstelle für kulturelle MediatorInnen und andere Stakeholder dient.